Tag Archive

Briefing avec un graphiste – quoi et comment ?

Published on 9 mai 2011 By Lyne
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par Andréanne Mathieu Invitations, billets, affiches, programmes de soirée, certificats, logos, dépliants, marques-places, publicité, etc. Par la création de tous ces aspects de communication, le graphiste collabore véritablement à l’identité d’un événement. Comment s’y prendre pour que le graphiste comprenne bien le travail à réaliser ? Avez-vous déjà été insatisfait du résultat présenté par votre […]

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Partir à son compte

Published on 3 mars 2011 By Lyne
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par Lyne Branchaud Déjà 6 mois se sont écoulés depuis que j’ai quitté mon emploi permanent de Chef des événements chez Uniprix. Eh oui, j’ai fait le grand saut pour devenir travailleur autonome et je me suis littéralement laisser tomber dans le vide, avec un tout petit filet qui était ma confiance en la vie […]

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Vive l’informatisation!

Published on 2 avril 2009 By Lyne
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par Lyne Branchaud Cette année, j’ai décidé de faire ma part pour l’environnement en me donnant deux missions : 1 — informatiser les processus manuels (et désuets) qui étaient en place depuis plusieurs années. 2 — réduire la quantité de matériel imprimé produite lors de nos événements. Croyez-moi, l’investissement en a valu la peine! Non seulement […]

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Répartition du travail – « Suis-je une plus value? »

Published on 31 décembre 2008 By Lyne
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par Lyne Branchaud Ayant été seule dans le département d’événements pendant 4 ans, je me suis habituée à tout faire, de A à Z, tant au niveau de la planification, de la coordination, des suivis, des tâches administratives, etc. Lorsque je suis devenue responsable du département des événements et qu’une coordonnatrice s’est jointe à moi, […]

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Êtes-vous un agent de changement?

Published on 26 décembre 2008 By Lyne
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par Lyne Branchaud Comment optimiser l’efficacité de vos méthodes de travail, simplifier les procédés, offrir des événements qui sont au goût du jour et se démarquer de la concurrence? Tout simplement en étant un agent de changement. Un agent de changement est une personne qui réévalue les objectifs, analyse les méthodes de travail mises en place, met à jour les outils utilisés, optimise les équipes impliquées et la répartition des […]

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