Votre CV passe-t-il le test?

par Lyne Branchaud

Je me suis amusée ce soir à analyser une quinzaine de demandes d’emploi dans le milieu de la coordination d’événements et j’ai un petit exercice à vous proposer… Allez chercher votre CV, puis passez le test suivant :

Selon vous, quelles sont les 5 compétences, exigences, connaissance ou aptitudes les plus demandées dans les offres d’emploi en organisation d’événements?

Sur un même pied d’égalité, on retrouve :

– L’expérience en organisation d’événements

– Le diplôme universitaire

– La maîtrise du français et de l’anglais oral et écrit (ainsi que de la rédaction et de la communication)

– Les aptitudes pour les relations interpersonnelles (esprit d’équipe)

– La connaissance des outils informatiques (MS Office, Internet)

Ces cinq critères sont suivis de près par 5 autres, pouvez-vous les nommer?

On retrouve en ordre d’importance :

– Les habiletés en gestion de projets

– Le sens de l’organisation

– La capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois

–  La capacité à travailler de façon autonome

– La capacité à gérer son temps et ses priorités

Maintenant, retournez à votre propre curriculum vitae et analysez-le. Est-ce que ces critères s’y retrouvent de façon évidente? Si c’est le cas, bravo! Votre CV a passé le test. Sinon, vous n’aurez qu’à y insérer les critères manquants afin de le transformer en CV gagnant!

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